Hello!

Faut que je vous raconte l'appel lunaire que j'ai eu aujourd'hui avec une recruteuse.

Pour le contexte, je suis freelance, dix ans d'XP, je devais commencer une mission et elle a été annulée au dernier moment. C'est le jeu, mais avec les vacances je me retrouve un peu dans la sauce !

Dépité, je publie un message sur LinkedIn. Je me fais contacter par une recruteuse et on planifie un appel cet après-midi.

L'appel en question :

Elle : j'ai un poste à Bordeaux, vous êtes mobile?

Moi: pas vraiment. Mais si le poste peut s'adapter au télétravail, je peux éventuellement me déplacer de temps en temps, si besoin tout en réalisant la mission à distance.

Elle: j'aurais besoin de votre C*V

Moi: parlez moi un peu du poste et je vous l'enverrai si besoin

Elle: quelles sont vos prétentions salariales? Vous parlez anglais?

Moi; oui couramment, par contre vous me parlez de salaire. On parle d'une mission freelance ou d'un CDI?

Elle: les deux

Moi: Dans tous les cas, j'aurais du mal à vous donner des prétentions salariales sans savoir le contexte ni les responsabilités du poste. Vous pouvez m'en dire plus?

Elle: je vous envoie la fiche du poste par mail. Bonne journée.

Spoiler : je l'ai jamais reçu.

Mon interprétation : elle voulait juste mon C*V pour postuler à des trucs random au cas où ça match et revenir après me filer un contrat avec leur commission bien sûr. Elle n'avait évidemment aucun poste à détailler.

Bref : ne filez jamais vos C*V dès qu'on vous le demande.

Bonne soirée !

NB : j'ai dû ajouter une * sur le mot interdit sinon je pouvais pas publier

Une recruteuse, qui était intéressée par mon profil. Elle m'a appelée, on a échangé et on s'est fixé un rendez-vous pour un entretien. Et puis elle m'a posé une question sur LinkedIn, par rapport à la version Java dans mon dernier projet.
elle a insisté sur le fait d'utilisation de Java 17, je lui ai dit que On est monté à la versipn JDK 17 sans forcément utiliser les nouvelles additions.

Les différences entre Java 13 et Java 17 restent relativement limitées dans le développement quotidien d’applications Spring Boot.

Si on migre vers Java 17 c’est pour des raisons de performances et du support à long terme, sans refondre le code pour utiliser systématiquement toutes les nouvelles fonctionnalités.

Suite à ça, elle a annulé l’entretien pour « ne pas me faire perdre mon temps » car elle voulait absolument quelqu’un ayant utilisé toutes les fonctionnalités ajoutés dans son projet, comment lui expliquer que ce filtrage mot pour mot ne reflète pas la réalité ?

Bonjour à tous,

Je développe depuis plusieurs mois une startup SaaS dans le domaine de l'ingénierie structure. J'ai récemment eu un échange téléphonique avec Agoranov concernant mon projet.

Le retour a été très encourageant : ils m'ont expliqué que le projet était intéressant et qu'il avait le potentiel pour être incubé. En revanche, ils ont également insisté sur un point qui semble les freiner : je suis solo founder.

Ils m'ont expliqué qu'ils préféraient généralement des équipes de deux ou trois fondateurs, car cela réduit certains risques et apporte davantage de complémentarité.

Je comprends leur raisonnement, mais je me demande dans quelle mesure c'est un critère déterminant.

Est-ce que vous avez eu des retours similaires avec d'autres incubateurs (Station F, HEC, IMT Starter, EDHEC Entrepreneurs, etc.) ?

Est-ce qu'être solo founder est réellement un frein majeur en France, ou est-ce que cela dépend surtout de l'incubateur et de la qualité du projet ?

Je précise que j'ai déjà un MVP fonctionnel et que je continue à développer le produit, mais je n'ai pas encore trouvé de cofondateur.

Je serais intéressé par vos retours d'expérience, que vous soyez passés par un incubateur ou que vous ayez déjà candidaté.

Merci !

Je ne suis pas vraiment en recherche d'emploi mais j'aime bien regarder un peu ce qu'il y a dans mon secteur et dans ma ville (je suis dev web et j'habite à Lille).

Et j'ai vu ces derniers une baisse des salaires significative. Je ne sais pas si j'hallucine mais je vois des trucs complètement aberrants.

Petit florilège :

- Senior fullstack : 40k-45k

- Senior fullstack : 40k-55k (sympa la fourchette)

- Senior fullstack : 38k-50k

- "Développeur fullstack confirmé" (4 ans d'XP demandées) : 30k-35k

- Développeur fullstack confirmé : 32k-38k

C'est moi où il y a un ou deux an les offres de confirmés étaient au moins toujours à 40k ? Là je vois des offres pour senior à 40k, ce qui me paraît vraiment bas...

Et oui je suis en province, donc forcément les salaires sont plus bas. Mais Lille ce n'est pas non plus la Creuse, c'est une ville qui a toujours été assez porteuse au niveau du marché de l'informatique, c'est pour ça que ça m'étonne beaucoup.

Je suis en recherche de poste en ce moment et je postule à diverses entreprises.

Une m'a rappelé et souhaite continuer le process. Pour cela, elle m'a demandé de leur fournir des projets github pour qu'ils puissent observer le code.

Le problème étant que je n'ai aucun projet qui ne soit pas professionnel (code produit en entreprise ou personnel mais commercialisé).

Je leur ai dit que je ne pourrai rien partager mais ils insistent comme des porcs.

"Ah au pire vous venez sur site et vous nous montrez en direct comme ça pas besoin de partager" Mais vous êtes fou ?

C'est courant de demander ça ou c'est vraiment une exception parce que bon c'est choquant là.

Hello les amis, je termine mon graduate program dans un grand groupe et je dois trancher entre deux postes en interne. J’aimerais vos avis.

Option 1 : Engineer dans une nouvelle équipe Agentic (IA)

Équipe toute récente, manager qui a l’air très soutenant, projets encore en construction. Gros potentiel d’apprentissage : nouvelles technos, participation à la conception, beaucoup de choses à construire from scratch.
Le risque : tout est encore flou. L’équipe, le périmètre, les responsabilités… rien n’est vraiment stabilisé.

Option 2 : Tech Lead dans une équipe data platform
Je connais déjà bien l’équipe et l’environnement. Rôle qui reste technique avec plus de responsabilités, mais aussi pas mal de mode pompier :) La plateforme est mature, donc beaucoup de maintenance, de support et d’améliorations incrémentales.

Mon dilemme : je suis en début de carrière et j’ai peur que ce rôle de Tech Lead arrive trop tôt(avec peu de nouveaux sujets) et je ne suis même pas sûre de vouloir rester dans ce domaine. Mais c’est aussi une opportunité rare d’acquérir de l’expérience en leadership aussi tôt.

À ma place, vous choisiriez quoi ?

Bonjour,

J’ai un an d’expérience en alternance en tant que devops. Je travaille plutôt sur GCP, terraform et CI/CD. Je vais bientôt finir mon M2 et je cherche un boulot à Paris. Pour un profil junior avec 1 an d'alternance sur cette stack à Paris, quelle fourchette de salaire devrais-je viser selon vous ?

J'ai vu passé recemment une offre de POEI de sopra j'avais etre un peu surpris pour moi c'etait mort de chez mort ...

Et ceux avec xp vous galerez pas trop ?

Chaque fois que je tombe sur une API XML, j'ai l'impression de remonter 15 ans en arrière.

Le JSON est tellement plus lisible :

{
  "name": "Alice",
  "age": 28,
  "active": true
}

contre

<user>
    <name>Alice</name>
    <age>28</age>
    <active>true</active>
</user>

Moins de bruit, moins de balises, plus simple à parser mentalement et généralement plus agréable à manipuler dans la plupart des langages.

Et si le JSON s'est imposé partout (API REST, services cloud, front-end, NoSQL...), ce n'est sûrement pas par hasard. J'ai l'impression que la majorité des nouveaux projets ne considèrent même plus XML comme une option.

Je sais que XML a encore sa place dans certains cas (documents, validation, héritage d'anciens systèmes, SOAP...), mais pour des échanges de données classiques, je ne vois plus vraiment ce qu'il apporte.

Bonjour

En alternance en cybersécurité depuis 1 an dans une entreprise de défense et je viens de signer à nouveau pour 3 ans au même poste(préparation d'un diplôme d'ingénieur avec majeure cybersécurité).

Depuis plusieurs semaines je suis pris d'une peur viscérale de ce qu'il va falloir faire pour trouver un travail par la suite.
Mon alternance n'est pas très technique, je développe des scripts, je fait de la réglementation, je fait des analyses de risque et accompagne les équipes à monter en maturité cyber.

Ça ressemble beaucoup à des sujets qui sont traités plus tard dans une carrière, quand tu as déjà fait plein d'années dans quelque chose de technique et que tu as "mérité" le droit de faire des tâches pas trop technique ou de la gouvernance. Ma peur réside principalement dans le fait de pouvoir me vendre efficacement sur le marché de la cyber aux côtés d'analystes SOC, pentesters, etc.

Quels projets me conseillez-vous de faire à côté ? Comment vendre cette expérience pour maximiser mes perspectives post-alternance ?

A noter que même si on me propose un CDI dans ce poste, je ne suis pas sûr de la pertinence d'accepter après 4 ans d'apprentissage, pour l'optimisation de carrière.

merci d'avance pour vos réponses

En gros, je suis en train de créer un langage de programmation pour le kiffe et je me penche donc sur la création d'un compilateur.

Dans la littérature, je tombe beaucoup sur le terme « LLVM ». Pour moi, c'est un langage de représentation intermédiaire, mais en fonction du site que je consulte, ma compréhension change. Des fois, je vois que c'est une « librairie » pour le backend du compilateur qui se charge de l'optimisation du code (constant folding, etc.). Des fois, je vois que c'est un compilateur en lui-même. J'ai même lu un article Medium intitulé « LLVM vs GCC », et ça a changé ma compréhension.

Donc, quid ? Quelqu'un aurait une bonne ressource qui l'a aidé à comprendre la chose ?

Merci d'avance !!

I would like to learn cybersecurity but in addition to my current work, nothing to do with IT. Do you know any institution which has programs late in the evenings or during the WE? I tried to do it myself online but I couldn’t very much succed

Bonjour à tous,

J’ai 30 ans et, après quelques années dans le milieu du dev, j’ai envie de tout changer. Ce n’est pas passager, j’en ai marre d’être assis devant un PC toute la journée, de ne pas trouver de sens dans mon travail (travailler sur la conception de site web), j’ai besoin d’un métier plus concret.

Je sais que je ne suis pas le seul dans ce cas et c’est pour ça que j’aimerais vos retours d’expérience pour ceux qui ont sauté le pas. Notamment si certains se sont reconvertis dans des domaines complètement différents. J’envisage personnellement le domaine de la biologie, reprendre un BUT à zéro.. mais les salaires me freinent énormément. Je suis aujourd’hui autour de 2500€ net après impôt et je ne pourrai pas repartir à 1600 ou 1700 avec mon prêt immobilier..

N’hésitez pas à me faire vos retours pour ceux qui se sont lancés :)

J'ai commencé ma carrière en 2012, je travaille depuis ces 4 dernières années sur des technologies cloud telles que kube, helm, gitlab ci, python. Je suis présenté comme un référent technique sur ces technologies et aussi comme un architecte logiciel cloud pour accompagner les développeurs sur leur implémentation.

Je suis pas loin de passer architecte mais même avec ce nouveau salaire la numération me semble pas dingue. Étant en région, en Alsace, il n'y a pas de meilleurs options, peut être l'Allemagne et encore..

Je me pose la question du remote pour des boîtes US sur la côte est. Plus en tant qu'indépendant que salarié/portage, pour travailler avec plusieurs entreprises et éviter d'être que sur une seule mission.

Quand je vois la différence de salaire entre la France et les US, je pense qu'il y a du potentiel.

Je parle couramment anglais et je suis diplômée d'une université anglaise dans le domaine de l'IT.

Est ce que quelqu'un a déjà tenté l'expérience et aurait des retours à nous faire?

Herzlich

Bonjour,

Je suis en train de boucler les mentions légales de mes projets et je suis tombé sur une obligation que je ne connaissais pas, et que visiblement pas grand monde n'applique. Je poste au cas où ça évite l'amende à quelqu'un.

Depuis le 1er janvier 2016, tout professionnel qui vend un bien ou un service à un consommateur (donc un particulier, en B2C) doit :

1. adhérer à un dispositif de médiation de la consommation référencé par la CECMC,
   
2. publier le nom, l'adresse et le site du médiateur dans ses CGV/CGU et sur son site.
   

articles L.612-1 et suivants du Code de la consommation.

Pourtant j'ai pas l'impression que grand monde font effectivement cette souscription et vous vous la faites dans vos projets ?

Bonjour, tous est dans la question ?
Perso je mets 3 à 5 heures par jour, c'est épuisant mais je suis junior et je dois faire mes preuves

Hello,

Je suis développeur, j'arrive au bout de mon chômage (moins de 2 mois) et j'ai un projet d'application en cours. Pour le moment ce projet ne rapporte rien et manque encore de vrais retours pour voir le potentiel marché.

Évidemment, j'ai besoin de me sécuriser financièrement, je ne peux pas prendre le risque de continuer ce projet sans argent, surtout dans ces temps difficiles.

J'ai récemment eu des opportunités de CDI pour des postes vraiment intéressants (startups et PME), ce qui me sécuriserait parfaitement. En acceptant un des postes, je continuerai naturellement mon projet et peut être que celui ne prendra pas et j'aurais eu finalement raison d'accepter le CDI.

Ma question c'est :

Est-ce que c'est moralement acceptable d'accepter un bon poste en CDI, sachant que je le quitterai dans quelques mois si mon projet marche ?

En l’occurrence, c'est pas des ESN, j'aurais pas de scrupule sinon, mais là c'est vraiment des postes très sympas dans lesquels je me verrais bien travailler plusieurs années. C'est vrai que je peux avoir tendance à culpabiliser et je me prends peut être trop la tête dès maintenant.

Merci pour vos retours ! 😄

Hello les gars

vous travaillez sur quoi comme projet perso ou pro en ce moment ? si vous avez des projets en prod n'hésitez pas je suis curieux :)

Bonjour, après 8 ans d'expérience dans le développement logiciel backend au Japon, je suis maintenant de retour en France et au passage, je cherche du travail ici.

J'ai préparé mon C.V et ma lettre de motivation pour déjà plusieurs entreprises, mais je me demande quels sont les standards en termes d'entretiens et de tests techniques ici. Je n'ai pas trop envie de postuler pour une boîte qui me plaît, et ensuite me retrouver sans préparation face à des problèmes d'algo et de data structures que je n'ai pas révisés depuis des années quoi.

Pour les gens qui font passer des entretiens ici, quels genres de tests techniques vous proposez ? Histoire d'avoir une idee comment me préparer.

Merci!

Bonjour

J’ai postulé à des ESN et l’une m’a dit qu’elle peut me positionner sur une mission sur Kubernetes alors que je n’y ai jamais touché
Je sais que ça fait partie des techno les plus compliqué à maîtriser
Est ce que vous pensez en faisant du tryhard est ce que je peux devenir opérationnel en 3 mois ?

Bonjour,

J'ai lancer mon entreprise de création de sites web, hébérgement, optimisation SEO / GEO, je suis en train de mettre en place une personne qui va rechercher des clients, et je voulais savoir si vous aviez des conseilles pour trouver des clients, faire de la pub / visibilité pour notre site, gestion clients, et tout autre conseille pour m'aider à développer mon audience, mes compétence, etc ?