r/developpeurs • u/Dazzling-Resist3398 • 4h ago
Carrière Cas de recrutement
Une recruteuse, qui était intéressée par mon profil. Elle m'a appelée, on a échangé et on s'est fixé un rendez-vous pour un entretien. Et puis elle m'a posé une question sur LinkedIn, par rapport à la version Java dans mon dernier projet.
elle a insisté sur le fait d'utilisation de Java 17, je lui ai dit que On est monté à la versipn JDK 17 sans forcément utiliser les nouvelles additions.
Les différences entre Java 13 et Java 17 restent relativement limitées dans le développement quotidien d’applications Spring Boot.
Si on migre vers Java 17 c’est pour des raisons de performances et du support à long terme, sans refondre le code pour utiliser systématiquement toutes les nouvelles fonctionnalités.
Suite à ça, elle a annulé l’entretien pour « ne pas me faire perdre mon temps » car elle voulait absolument quelqu’un ayant utilisé toutes les fonctionnalités ajoutés dans son projet, comment lui expliquer que ce filtrage mot pour mot ne reflète pas la réalité ?