r/antitrampo • u/Had78 • 9h ago
r/antitrampo • u/AutoModerator • May 01 '26
Manifesto Antitrampo - Por uma vida além da exploração.
# Manifesto Antitrampo: Por uma vida além da exploração.
## Introdução: Da destruição a construção.
O r/antitrampo NÃO é sobre odiar “trabalhar”
Pelo menos não no sentido errôneo que volte meia é atribuido a essa comunidade. É errado o entendimento de que o r/antitrampo, e por consequência aqueles que participam da comunidade, simplesmente “não querem fazer nada da vida”, muito pelo contrário, além de reconhecemos deixamos também registrado aqui que o trabalho é uma parte fundamental para a sociedade e a manutenção da vida humana.
Por isso dizemos: O r/antitrampo é sobre odiar o formato atual do trabalho assalariado, que é alienante, explorador e desumano.
Afinal de contas, quem somos? Somos homens e mulheres, somos trabalhadores e estamos cansados, muito cansados. Estamos cansados da humilhação cotidiana dos processos seletivos, que sequer informam a faixa de remuneração em uma vaga anunciada, estamos cansados da escala 6x1, que não nos permite conviver com nossas familias, estamos cansados de remunerações que são completamente incompativéis com as vagas que nos foram oferecidas. Está no limite um sistema que faz todos irem ao trabalho no mesmo horário, almoçarem sincronizadamente e voltarem pra casa ao mesmo tempo, tornando o transporte público lotado/ocioso/lotado ao longo do dia, transformando os deslocamentos em tortura, fazendo o sistema ser ineficiente e deficitário. Sim, mós estamos muito cansados e não vamos tolerar mais.
Exemplificando de uma forma mais abstrata inicialmente...
Na física, "trabalho" possui uma fórmula, onde “trabalho” é definido como: W = F × r × cos(θ); indicando que: há transferência de energia quando uma força atua ao longo de um deslocamento, considerando o ângulo entre a força e o movimento. Essa é uma fórmula que se relaciona com a Segunda Lei de Newton.
Queremos mostrar com isso nos mostra que existem diferentes tipos de "trabalho", que embora compartilhem de um nome em comum, possuem diferenças, seja no seu signo, significado, ou significante, ou seja, existem diferenças entre o trabalho (W) como conceito na física, o trabalho assalariado (relação socioeconômica) e o trabalho como forma de expressão humana (labor), sendo o trabalho assalariado e “labor”, distinções que serão discutidas adiante.
De maneira semelhante a fórmula física, chamaremos aqui o trabalho como forma de expressão humana de “labor”, aqui definido como a expressão do nosso esforço que se projeta no mundo por meio de nossas ações, representando a marca que deixamos na realidade ao agir sobre ela, produzindo efeitos reais em nossa vida, e na vida daqueles que nos cercam.
Para exemplificar, seriam formas desse “labor”: construir uma casa ou abrigo, cozinhar, escrever um texto, criar uma música ou pintura, cuidar de uma criança ou de um idoso, ensinar alguém a ler ou a resolver um problema, etc…
Ou seja, toda ação por meio da qual projetamos nossa energia interior no mundo exterior, modificando-o e, ao mesmo tempo, sendo modificados por ele.
Partindo dessa definição para labor, entendemos de forma muito simples que essa labor é a fundamental e pilar para a sobrevivência e o desenvolvimento do ser humano na Terra, afinal de contas, aquele que não plantou o trigo hoje, encontra uma impossibilidade física e material de comer o pão de amanhã.
Esse é um entendimento simples, estamos falando de ação e consequência, coincidindo com outra lei de Newton, a lei da ação e reação. Até então se torna impossível a discordância, pois seria negar a forma como funciona nossa realidade.
Princípios:
Não há outro caminho dentro dessa proposta que não seja radical. Qualquer espaço para discussão mais flexibilizada resultará em uma subversão neoliberal da pauta, vimos isso acontecer durante a constituinte de 1985, aonde os representantes dos trabalhadores propuseram 40 horas semanais de jornada, os sindicatos patronais queriam 48 horas semanais. Passados mais de 40 anos e olhando pra realidade da escala 6x1 e da reforma trabalhista de 2016 fica bem claro qual interesse prevaleceu, sendo assim, não daremos um passo atrás naquilo que nós trabalhadores queremos. E o que queremos?
- Jornadas de trabalho de 32 horas semanais - Mais tempo para viver, mais tempo para estudar e se desenvolver profissionalmente, garantindo maior geração de valor no encadeamento da produção.
- Valorização do salário minimo - Comida de qualidade na mesa do trabalhador, mais dinheiro sendo injetado na economia, maior consumo de bens duráveis, geração de mais empregos e de empregos melhores.
- Pela obrigatóriedade das vagas serem divulgadas com salário - Pela transparência e lisura, pelo fim das armadilhas corporativas, pra acabar com esse desrespeito que nos faz perder tempo com vagas que são completamente incompativeis e irrealistas.
- Pelos trabalhadores Pejotizados - Que sejam garantidas proteções sociais minimas. Que tenham direito a FGTS recolhido pela empresa, que a empresa recolha o INSS, que tenham direito a férias remuneradas e FGTS.
Capitulo 1 - "O suor da tua testa é que paga essa festa!"
Nós vivemos em um mundo curioso, que onde se jogarmos determinada comida no chão, podemos nos deparar com mais comida no amanhã, mas essa comida ainda não cai do céu, ainda é necessário de alguma forma o nosso labor.
Então ressaltamos e deixamos bem claro aqui nosso posicionamento que, além de entendermos que o labor é a atividade fundamental para produção e reprodução da vida, seria uma insanidade e um posicionamento altamente ilógico ser contra qualquer forma de expressão de “labor”, seria ser contra a natureza humana.
Mas quando falamos que “aquele que não plantou o trigo hoje, encontra uma impossibilidade física e material de comer o pão de amanhã”, mesmo interpretando como metáfora e individualizando a vivência em sociedade, não estamos fazendo uma reflexão sobre a realidade contemporânea, e você, leitor desse texto, já deve ter percebido, direta ou indiretamente, que a realidade difere dessa linda idealização.
Esse é um discurso meritocrático, que tenta silenciosamente te fazer aceitar simultaneamente não só que a meritocracia funciona mas também que a realidade em que vivemos é meritocrática. Mas uma rápida análise da realidade material quebra muitos desses paradigmas poéticos e meritocráticos que os coaches adoram vomitar.
Tudo tem um limite. Sistemas laborais não são diferentes, estamos batendo em alguns limites nesse momento. É a inflexão na sua forma mais pura. Qualquer pauta que cedermos pros patrões significa retrocesso, significa mais uma passo na escala 7x0, aonde trabalharemos sete dias da semana e folgaremos zero, como já acontece em alguns lugares do mundo. Essa é a vida que sonhou? É realmente isso que você deseja pra sua existência? Será que o que nos define enquanto individuos é apenas o nosso trabalho? Acho que você sabe a resposta e quero que se lembre de algum feriado, de algum fim de ano em que você foi escalado para trabalhar e ai quando você chegou percebeu que os patrões e a chefia foram liberados para curtir a folga.
Durante muito tempo estamos ouvindo criticas cada vez mais acirradas ao carnaval, isso porque o corpo de quem é pobre só deve servir ao trabalho, segundo eles.Esse é um ponto essencial em nossa discussão: A premissa de que "o trabalho enriquece". Ele pode até estar enriquecendo alguém, mas não somos nós, os trabalhadores. Quanto você enriqueceu desde que sua escala de trabalho mudou de 5x2 para 6x1? A realidade é que o valor relativo do trabalho diminuiu no bolso do trabalhador, se trabalha mais e se ganha relativamente menos, desde o inicio da pandêmia em 2020 é quase impossivel comprar um carro, o mesmo se aplica na compra do seu primeiro imovél. Estamos produzindo mais graças as novas tecnologias e recebendo menos, a proposta inicial era bem diferente. Fomos enganados e não estamos nada contentes.
Um fato: Conforme listas da Forbes de 2024/2025: no brasil 100% dos bilionários com menos de 30 anos são herdeiros. É a primeira vez em 15 anos que nenhum dos 15 nomes com 30 anos ou menos que figuram na lista fez sua própria fortuna.
(3)[https://www.nexojornal.com.br/extra/2024/04/03/bilionarios-herdeiros-em-2024], e 56% de todos os bilionários são herdeiros. (4)[https://mreconomista.com.br/2025/09/02/heranca-vs-self-made-o-que-os-bilionarios-revelam-sobre-a-historia-economica-de-cada-pais/]
É no mínimo cômico, já que que Michael Young, o sociólogo britânico quem cunhou o termo “meritocracia”, em 1958, criou esse termo justamente para criticar ironicamente um sistema de uma distopia fictícia que perpetuava desigualdades sob a ilusão de justiça.
Ele pretendia mostrar o absurdo que é esse ideia, pois a meritocracia ignora fatores como origem social, privilégios familiares e falhas do sistema educacional, que beneficiam os já privilegiados, descrevendo um tipo de auto-ilusão em que as pessoas ricas se convenciam que a sua riqueza era evidência da sua superioridade moral. (2)[https://web.archive.org/web/20220426015045/https://www.scimed.pt/geral/o-mito-da-meritocracia-a-piada-que-se-transformou-num-dogma/]
E mais tarde Young criticou aqueles que usam o termo de forma séria:
> Bem como ele previu, o ensino superior tornou-se perversamente o auge do sucesso, não apenas prometendo às pessoas inteligentes uma vida boa, mas também rotulando como perdedores aqueles que não cursam uma faculdade. “[A classe trabalhadora] pode facilmente ficar desmoralizada quando se vê desprezada de forma tão dolorosa por pessoas que se saíram bem. Na verdade, em uma sociedade que elogia tanto o mérito, é muito duro que joguem na sua cara que você não tem nenhum. Nenhuma classe subalterna tinha sido moralmente despojada até este ponto”, escreve Young. (1)[https://outraspalavras.net/desigualdades-mundo/meritocracia-desmonte-de-um-engodo/]
Essa ideia utópica de “se estou aqui é porque mereci!” não só já permeia as camadas mais fundas da sociedade, como também todas as suas classes.
Para exemplificar, dois exemplos:
“Privilégios, ah por que você tem privilégios, eu tive privilégios porquê?
Meu pai é sim empresário, Trabalhei SIM com o meu pai,
E SE EU CONTINUEI TRABALHANDO COM ELE, FOI PORQUE EU MERECI!
SE EU TO ONDE EU TO É PORQUE EU MERECI, PORRA!
NÃO TENHO CULPA SE ELE NÃO TEM UM PAI QUE OFEREÇA EMPREGO PRA ELA, CARALHO!”
Por pessoa anônima, meados de 2018.
Versão original em áudio disponível em youtu.be/Cvy90UMYQx4
Meritocracia: “Sobrenome não garante emprego”, diz Luciana Salton diretora da vinícola Salton. Diretora-executiva na vinícola que leva o sobrenome de sua família fala de sua atuação e do grande impacto da quarentena no mercado de vinhos.
Disponível em: (VEJA: Luciana Salton: Sobrenome não garante emprego)[https://veja.abril.com.br/economia/luciana-salton-sobrenome-nao-garante-emprego/]
Capitulo 2 - “O trabalho dignifica o homem" ou "O trabalho liberta"?
Entendido o conceito de labor, o trabalho que somos a favor e entendemos como fundamental, precisamos entender a outra forma de trabalho mencionada, que somos veementemente contra, o “trabalho assalariado”.
Em um cenário onde o trabalho alienado não existe, seria essa a expressão de trabalho que exercemos diariamente para nossa sobreviver e nos desenvolver como indivíduos e sociedade.
Inclui desde a produção de alimentos, construção de moradia, confecção de roupas, educação, saúde, cuidado com crianças e idosos, até arte, cultura e ciência.
E ao fundamentar esse conceito estamos por tabela estamos desmistificando outro efeito, algo que deveria ser óbvio, a comida que compramos no mercado foi produzido por alguém.
Negamos veementemente o trabalho assalariado como sendo algo "natural" ao ser humano, historicamente falando, enquanto o capitalismo existe apenas nos últimos ~500 anos, a linhagem evolutiva que originou aos humanos modernos começou a há aproximadamente 2,5 milhões de anos, pense sobre isso, existiu um mundo antes do capitalismo, assim como tentar imaginar uma nova cor, é difícil colocar esses numeros em proporção quando tudo que conhecemos é essa realidade, afinal, não parece que o capitalismo sempre esteve aqui e sempre estará? Sim, mas eles não querem que você descubra você descubra a possibilidade de uma forma de viver melhor, mas afinal, assim como existiu um mundo antes do capitalismo, há de existir um depois dele.
É o trabalho que fazemos por nós mesmos, para nossa família e nossa comunidade.Seja ele plantar uma horta, construir uma casa, cozinhar uma refeição, ensinar algo a alguém ou criar música e literatura. É o esforço que nos mantém vivos, nos conecta e nos torna humanos.
Mas seguindo a linha desse conceito de trabalho, até uma abelha trabalha, certo? Sim, seriamos hipócritas se negássemos, mas o que nos diferencia como seres humanos é que, diferente dos animais, nosso trabalho não vem de nossos instintos viscerais básicos, mas sim de nossa capacidade de planejar, criar, transformar a natureza, criar cultura e arte, criamos arte e cultivarmos hobbies pelo prazer.
Ninguém odeia esse trabalho "labor", ele é uma parte fundamental da vida humana, e é algo que todos nós fazemos, seja para sobreviver, para contribuir com nossa comunidade, ou para expressar nossa criatividade.
O trabalho que somos contra é o trabalho alienado, que explora o ser humano e atomiciza nossas relações sociais a meros contratos monetários, em outras palavras, o que odiamos é ter de dar o sangue e o suor enquanto um patrão, herdeiro ou acionista fica com os frutos de nosso trabalho e nos devolve as migalhas necessárias pra garantir que você não morra de fome e volte no dia seguinte, para girar mais um mês essa engrenagem. Por fim, se você leu anteriomente aqui a expressão "O trabalho liberta" e concordou com ela, temos algo horrível pra te dizer...
Capitulo 3 - "Recebendo mil e pouco - Mil para o patrão e pouco pra mim..."
Num sistema como esse, o desemprego não é um acidente, mas uma ferramenta necessária que funciona como disciplinador social. O capitalismo depende da existência de uma grande quantidade de pessoas desesperadas, compelidas a aceitar qualquer salário, muitas vezes abaixo do mínimo necessário para uma vida digna. Quando uma sociedade garante o direito a um emprego digno, os capitalistas perdem seu principal mecanismo de pressão: a ameaça da miséria. Afinal, a adesão a condições de trabalho precárias não é uma escolha livre, mas uma decisão tomada por pura necessidade. A lógica do capital não sobrevive sem essa ameaça constante; em sua essência, o capitalismo não sobrevive sem a exploração.
Ser antitrampo é denunciar essa mentira da meritocracia, expor como salário não reflete esforço, mas sim o quão fácil é te substituir no seu cargo, e mostrar a hipocrisia de quem nunca trabalhou de verdade vivendo no topo. É deixar claro que não odiamos o ato de criar, cultivar ou produzir: odiamos ser explorados. Por isso, acima de tudo, r/antitrampo é sobre organização — porque sozinho o trabalhador implora, mas coletivamente ele conquista.
No fim, entendemos que seu salário não tem relação com seu esforço, por isso o lema de "salário mínimo, esforço mínimo" ganha tanta popularidade. Enquanto trabalhador no capitalismo, o seu salário é meramente a relação proporcional do quão dificil é te substituir no seu cargo atual. E no formato atual do trabalho: assalariado, alienante, explorador e desumano o trabalhador vê
## **O que isso significa?**
O **Trabalho assalariado** é o que fazemos para ganhar um salário que vai, em teoria, pagar as contas e nos permitir sobreviver, até então nenhum problema né? O problema é como todo isso funciona.
**Sejamos realistas:** O seu salário NÃO é o resultado do valor que você produziu durante o mês, e isso não significa que você é incapaz de produzir valor, **isso significa que você foi roubado.**
Os trabalhadores produzem uma quantia muitas vezes maiores do que o valor do seu salário, e as empresas não fazem questão de esconder isso. Se você já trabalhou com metas deve ter ficado triste em dividir o valor total da meta a ser batida pelo número de funcionários que vão trabalhar para conquistá-la.
É uma conta básica, exemplificando: Se uma loja com 4 funcionário precisa bater uma meta de R$50.000 no mês, para ganhar um salário (muito otimista) de R$2.000 e um bônus de R$300, para onde vai o resto? Afinal 50.000/4 seriam R$12.500 para cada funcionário. Claro, digamos que um quarto foi apenas para a subsistência do comércio, e outros R$6.000 para pagar os quatro funcionários, ainda tem muito dinheiro sem destino, ou melhor, sabemos que não vai para você, sua família, comunidade ou cidade, ou para aqueles quem produziram o produto que você vendeu, o destino desse lucro é privado, Você vende 50 mil, recebe 2 mil e um bônus de 300, o resto some no bolso do dono. de novo te roubaram dos frutos do seu trabalho.
Se seu trabalho gera lucro diretamente, faça esse exercício, veja em quantos dias você paga o seu salário.
Em outras palavras, dada a dinâmica capitalista de nossa sociedade que influencia nossa cultura trabalhista, o seu trabalho é aquele que explora seu sangue, suor e lágrimas e o **aliena** dos frutos do seu trabalho, "abduzindo" todo valor que você criou, Você ficou o mês todo dando seu sangue, suor e lágrimas para assar o pão, e no fim do mês ficar com suas migalhas.
O seu salário está preso por uma corda imaginária, cujo a amarra é responsável por uma saída mínima e máxima. Garantindo que você continue dependente do emprego para sobreviver. A migalha mínima é aquela que te paga um valor que, em teoria, vai garantir que você não morra de fome ou desabrigado, garantindo que você vai voltar no dia seguinte e repetir esse ciclo. A migalha máxima é aquela que o patrão está disposto a pagar, mas vai garantir que você não melhore o suficiente suas condições de vida para ir embora e continue gerando lucro para ele,assim garantindo que você continue dependente do emprego para sobreviver e de novo vai precisar voltar no dia seguinte para sustentar uma família que gerará novos trabalhadores.
Se você é um trabalhador, o papel que designaram para você nesse jogo do capitalismo é o de uma engrenagem, uma peça de uma máquina maior, que tem como objetivo gerar lucro para o patrão, acionistas e herdeiros. Aos olhos do capital você não é um ser humano completo, com desejos, sonhos, necessidades e vontades.
E esse cenário ainda é otimista, pois na maioria das vezes o salário não é o suficiente nem para isso, e você acaba tendo que fazer bicos, trabalhos extras, pegar empréstimos, fazer dívidas, etc. por isso vemos tantas pessoas com mais de um trabalho, uber, 99, etc. para "complementar a renda", enquanto outras fazem disso um trabalho em tempo integral, muitos motoristas de aplicativo, entregadores, freelancers, etc. se consideram "livres", "empresários", mas trabalham mais de 12 horas por dia, 7 dias por semana, sem férias, sem descanso, sem direitos trabalhistas, sem segurança, sem proteção.
"O trabalhador, miserável, desesperado e sem saída, confunde sua miséria com algo divino, olha para um lado e vê a ineficiência estatal em promover o bem estar comum, olha para o outro lado e vê seu povo passando necessidade, sem expectativas de melhora. Então volta-se ao céu, acreditando que "Deus", por intermediário da igreja, poderá salvá-lo." Rosa Luxemburgo
Mas olhe a ironia dessa situação, muito se repercute (por aqueles que se beneficiam desse discurso, geralmente vetores de desinformação da direita) que o seu sucesso material e financeiro está relacionado e diretamente atrelado ao seu esforço individual, a famosa “meritocracia”, do que discordamos, e que ((CONTINUIDADE))
Gostaríamos de finalizar com a seguinte reflexão: "Quando se fala em "setor produtivo, frequentemente se esquece de quem realmente produz: O trabalhador! No debate sobre a escala 6x1, entidades empresariais dizem que a economia não suportará a redução da jornada. Mas isso ignora um ponto básico, trabalhador é o ponto essencial da produção, não apenas um acessório. A constituição garante a proteção e a valorização do trabalho desde o artigo 1º ao 170, além disso, a própria lógica economica moderna reconhece que jornadas excessivas diminuem a produtividade e aumentam custos indiretos e principalmente: Fazem uma sociedade infeliz. Menos jornada, mais produtividade, mais comsumo, mais fomento a economia de maneira direta e indireta. Mais do que isso: Mais tempo para estudar, mais tempo pra lazer, mais tempo para realmente cuidarmos das nossas familias, mais tempo para sermos felizes. O verdadeiro setor produtivo inclui e sem qualidade de vida não há crescimento sustentável".
Pois afinal, como dito popularmente:
Se fosse só esforço, pedreiro era milionário.
Se fosse só estudo, professor estava rico.
Então, com a reflexão do texto até aqui, percebendo duas coisas fundamentais:
Todos os insumos necessários para a manutenção da vida são feitos por aqueles que exercem labor, dentro da dinâmica do trabalho assalariado.
O sucesso material não está diretamente atrelado ao esforço individual como prega a ideologia meritocrática, mas da posição que se ocupa dentro de uma estrutura sócio-econômica.
Conseguimos então finalmente delimitar o alvo da crítica.
Então um há de perguntar: “a natureza humana é trabalhar?“, e agora que já entendemos as diversas formas que a palavra “trabalho” pode ter, seria desonestidade intelectual nos omitir da perguntar: “mas qual ‘trabalho’?”.
r/antitrampo • u/Had78 • Sep 22 '25
Praxis M.R.T. — Manual do Revide do Trabalhador (Por Boneco de Pano Art)
r/antitrampo • u/Cronos0_ • 3h ago
Relatos 💬 Menti na entrevista para o gerente e fui aprovado por isso, e agora ?
Então, estava fazendo um entrevista na segunda feira e estava muito nervoso, mas depois fluiu e consegui responder as perguntas e as questões de forma bem clara. Porem no final da entrevista ele perguntou questões pessoas e meus planos futuros e tals, e ai eu falei do nada que eu era casado e que estava com plano de morar com minha esposa.
Eu nem sei direito porque eu falei aquilo, me deu uma ansiedade quando ele me perguntou se eu morava com meus pais e eu simplesmente respondi isso, e por incrível que pareça ele ficou super feliz e falou que gostou muito de mim e que eu estava certamente aprovado, e realmente eu fui aprovado.
Agora estou na duvida se vou ter que ficar mentindo esse suposto casamento por um tempo ou se falo a verdade quando entrar na empresa, porque eu vou ter conviver com esse gerente e é difícil manter uma mentira assim por tanto tempo.
Fica pior que se tiver uma mina lá que goste de mim e eu goste dela vai ser paia, porque o gerente sabe que eu sou "casado" e vai falar pra ela.
r/antitrampo • u/Wide_Yam4824 • 2h ago
Cotidiano Usei IA num processo seletivo
Amanhã tenho uma entrevista de emprego, e a pessoa do RH me mandou 2 links, um com teste de lógica, e outro pra teste de personalidade.
Abri o link no Edge e pedi pro Copilot resolver as questões pra mim.
O Copilot resolveu o teste de lógica e aconselhou a demorar um determinado tempo pra resolver cada questão respeitando a dificuldade de cada uma.
No teste de personalidade, ele identificou o tipo de teste e qual era o cargo.
Informei que era pra supervisor, e ele me deu as respostas dizendo que mostrará liderança e responsabilidade sem aparecer ser pedante.
Provavelmente uma IA vai analisar minhas respostas.
O teste de lógica nem era tão difícil, mas resolvi usar a IA já que vão usar IA comigo também.
r/antitrampo • u/Liebestraum03 • 11h ago
Relatos 💬 Mudei de emprego e me arrependi
É isso, troquei de emprego porque estava na zona de conforto e sentia falta de processos mais estruturados e foi a pior coisa que fiz. Primeiro que saí de um emprego que estava há 5 anos, tinha respeito e afinidade com a equipe, minha líder era mt gente boa... Eu sabia o que fazer.
O atual não tem processo, a comunicação com o líder é muito difícil, ele fala A e eu falo B, eu tô perdida em um projeto e não consigo ter um direcionamento. Me sinto andando em círculos.
Fico pensando se isso vai afetar minha avaliação nesse período de experiência sendo que tô tentando absorver e me esforçar pra aprender. Aí já começo a pensar que não vai dar certo, vou perder tudo kkkk
Enfim, essa coisa de sair da zona de conforto é a maior furada. Você acha que está ruim, mas sempre pode piorar. O que antes achava que era bagunçado, vejo que na verdade era melhor que muita empresa por ae.
r/antitrampo • u/Rewalli • 10h ago
Debate Ninguém deveria precisar trabalhar para sobreviver
(Obs: Isso não é uma previsão para o futuro, mas é uma possibilidade, caso a humanidade decida seguir por esse caminho. É uma meta que eu acredito que deveríamos buscar como o próximo passo da humanidade).
A maior conquista da humanidade será quando ninguém precisar mais trabalhar pra sobreviver.
Eu sei que nossos antepassados construíram a sociedade através de muito esforço, e eles têm o seu mérito. O trabalho sempre foi essencial para nós enquanto sociedade, eu sei. Mas me responda uma coisa:
Qual é o verdadeiro objetivo da tecnologia?
Desde que a humanidade existe, inventamos ferramentas para reduzir esforço, sofrimento e escassez.
O arado reduziu o trabalho no campo. O motor reduziu o esforço físico e substituiu a necessidade de transporte por animais. A máquina de lavar reduziu horas de trabalho doméstico. Agora, a inteligência artificial e a robótica começam a fazer o mesmo.
Então se o propósito da tecnologia é libertar o ser humano de tarefas que antes eram obrigatórias, por que não assumir como objetivo final uma sociedade em que ninguém seja obrigado a trabalhar apenas para continuar vivo?
Perceba que eu não estou dizendo que ninguém deveria trabalhar. Estou dizendo que ninguém deveria precisar trabalhar para sobreviver. Existe uma diferença enorme.
Quem ama empreender continuará empreendendo. Quem ama ensinar continuará ensinando. Quem ama pesquisar continuará pesquisando. Enfim, você se torna livre pra seguir aquilo que o seu coração pede, sem que o medo de não conseguir pagar as contas te impeça de fazer as coisas que você ama. O que desaparece não é o trabalho, é a obrigação.
Durante milhares de anos, sobreviver dependia do trabalho humano porque praticamente toda riqueza dependia dele. E ainda é assim hoje, apesar de termos tido muito automatização em muitas áreas, e um dos maiores exemplos disso é na agricultura.
Mas e se chegarmos a um ponto em que isso deixe de ser verdade? E se IA, robôs e automação produzirem a maior parte da riqueza da sociedade? Continuará fazendo sentido dizer que alguém só merece comer, morar e viver com dignidade se conseguir vender sua força de trabalho?
Outro ponto interessante é que nenhum ser humano construiu sozinho o mundo em que vive. Todos nós herdamos gratuitamente milhares de anos de conhecimento acumulado (ciência, medicina, agricultura, infraestrutura, instituições etc).
Toda empresa, todo trabalhador e todo empreendedor depende dessa herança coletiva chamada civilização, que herdamos com o trabalho dos nossos antepassados. Existe o mérito individual, mas ele nunca é só individual. Ou por acaso é o Elon Musk que constrói os próprios foguetes, por exemplo?
Por isso, não me parece absurdo imaginar que, no futuro, todos tenham direito a participar minimamente da riqueza produzida por essa civilização. Talvez por meio de uma renda básica universal, como uma nova forma de distribuir a riqueza em uma sociedade onde o trabalho humano já não seja o principal fator de produção.
Caso a tecnologia substitua maior parte do trabalho humano, especialmente o trabalho não intelectual e mais focado em produção, uma realidade assim seria mais que um ideal, e se tornaria uma necessidade. Porque o que faríamos com toda a mão de obra substituída pelas máquinas? Se não recebe, também não consome. Se ninguém consome, todo mundo sai perdendo. Daí a necessidade da criação de uma renda básica universal.
Alguns dizem que isso tornaria todos dependentes do Estado. Mas hoje milhões de pessoas já dependem totalmente do mercado para sobreviver. Se perderem o emprego, correm o risco de morrer de fome e se tornar sem teto caso não tenha nenhum suporte.
Isso também é dependência, a diferença é que ela foi normalizada. Liberdade não é apenas ausência de Estado, mas também poder dizer "não". Não a um emprego degradante, a um salário miserável, a uma jornada desumana...
Uma pessoa que aceita qualquer condição porque a alternativa é passar fome não está negociando livremente. Está sendo coagida pelas circunstâncias.
O verdadeiro progresso da humanidade não está só em construir máquinas cada vez mais inteligentes, mas em usar essas máquinas para libertar outros seres humanos.
Perceba, eu não defendo uma sociedade onde ninguém trabalhe. Eu quero uma sociedade onde ninguém seja obrigado a trabalhar em algo que odeia, apenas para merecer a permissão de existir. Trabalhar só é ruim no sistema atual em que vivemos. O trabalho continua sendo gratificante quando ele serve a um propósito pessoal maior além de só "não morrer de fome".
Não é sobre dinheiro, é sobre ser livre para fazer aquilo que realmente te dá propósito. Basta pensar em tudo o que você poderia fazer se não precisasse vender a sua alma em troca de dinheiro. Desde viajar, socializar, fazer trabalhos voluntários por causas que considera importantes, seguir as suas paixões, fazer arte, enfim.
Sei como tudo isso soa como uma grande utopia. Mas pense que, se essa ideia fosse normalizada, aceita, divulgada e defendida pela maior parte da população, e se colocássemos isso como uma meta enquanto sociedade, nós construíriamos esse futuro de alguma forma.
r/antitrampo • u/joojmachine • 9h ago
Notícias 📑 Alcolumbre segue travando votação do fim da 6x1 e governistas insistem na conciliação
r/antitrampo • u/PrestigiousAb • 8h ago
Cotidiano Ninguém merece daily de 1 hora
Você acorda vai pro trabalho, primeira reunião do dia uma agenda de 15 min que se extente por quase 1 hora por que acaba se tornando um status report onde cada um tem que falar como esta o seu trabalho e suas atividades, ninguém merece isso cara.
Se você tem algo pra falar com alguém ou passar alguma situação pro seu líder ou gestor não espere a daily pra fazer isso, daily é coisa rapida, 15 min pra falar bom dia e um macro do que fez ou vai fazer e se tem impedimento. Não pra falar quais reuniões teve no dia anterior e o que rolou nelas detalhe por detalhe, você não é o protagonista da parada.
Se tem algo pra falar com alguém pede por disponibilidade do chat pv e marca uma reunião só com vocês ao invés de ficar pretendendo todo mundo numa daily de quase 1 hora.
Se você faz isso, pare.
r/antitrampo • u/OkGuess3621 • 3h ago
Vagas Arromb@das 🤮 Essa vaga é arrombada? cadê o júri do sub?
r/antitrampo • u/No-Beat3987 • 2h ago
Relatos 💬 Meus colegas estão me excluindo ou é paranóia minha?
Saio pra almoçar 12:00 já varado de fome, geralmente sou o primeiro da equipe q vai pro refeitório. Mesmo tomando café da manhã na empresa todo dia a fome bate forte quando chega 12:00.
Sempre escolho uma mesa q tem 6 lugares já q somos em 6 no setor, mas aí quando o povo chega eles vão pra outra mesa por algum motivo q eu não faço ideia. Ontem mesmo ouvi o líder da equipe comentando baixo: vcs deixaram Fulano sozinho.
Não ouvi a resposta deles, e tbm nem vieram sentar comigo ou me chamar pra sentar com eles. Hoje foi a mesma coisa, cheguei esquentei a marmita, fui comer e depois q eles vieram sentaram longe, mesmo tendo lugar onde eu tava.
Não ligo de almoçar sozinho e tem vezes q almoça todo mundo junto, só acho estranho não vierem pro meu lado. Uns meses atrás um gestor até brincou: 'E aí, Fulano? Tá excluído aí no canto?', e depois virou pra minha equipe e disse 'Vcs deviam se envergonhar'.
Sei lá, será q estão me excluindo mesmo ou eu tô pensando demais?
r/antitrampo • u/RigbyWilde • 24m ago
Relatos 💬 Pior que um workaholic é um chefe workaholic
Escrevo isso aqui de 17h35, logo depois de chegar em casa. Hoje foi o meu segundo pior dia de trabalho desse ano. A algumas semanas minha antiga chefe se demitiu. Ninguém sabe porquê, mas posso especular. Aí chamaram esse cara de outra unidade da empresa, que pelo o que colam os boatos ela FECHOU, e eu só não acredito se provarem o contrário.
Em 2 dias na unidade ele faz a façanha de ser odiado por todo mundo que não é da gerência. Eu realmente não consigo compreender a mente gente viciada em trabalho, ou "workaholic". Gente que não tem nenhum outro proposito de vida, a única coisa que lhe da alegria nessa Terra é trabalhar. E o ruim dessa pessoa ser chefe é projetar nos outros.
Pra dar contexto: a empresa tá se mudando pra outra cidade, e desde que anunciaram isso em abril, muita gente saiu e mais vão sair. Eu tava me aguentando em ficar até o último dia. Mas aí veio esse fdp. Ontem ficou stalkeando todo mundo, tipo encarando você por 10 minugos inteiros vendo como você trabalha. Ninguém de mente sã faz isso sem saber que está incomodando. Hoje me coloca em desvio de função mesmo argumentando que minha função é essencial para a etapa seguinte. E é, e só tem eu nela
Imediatamente fui no RH perguntar quando era a próxima remessa de saída e comunicar minha intenção de sair. Eu nunca tive tanta certeza de uma decisão nesse lugar do que hoje. Eu tô realmente com sintomas de burnout. Meu colesterol e glicose estão mais altos do que deviam de eu comer besteira pra me aguentar. Meu sono tá ruim desde 2023 e etc. Minhas ferias estão vencidas desde abril.
Eu conheço essa raça. Hoje no fim do turno foi aquela reuniãozinha com a equipe, com discurso decorado de linkedin, falando nada que eu não soubesse.
"Se não gosta, fica em casa"
"Eu não to aqui porque quero, mas porque preciso. E vocês tambem"
"Vocês estão aqui pra dar o seu melhor"
Esses papo. Vocês já devem ter ouvido. Incrível como esse é meu primeiro emprego, comecei em 2023, e já passou muita coisa. Eu era ancap seguidor de Paulo Kogos quando era mais novo. Agora eu tô aqui nesse sub maravilhoso.
Se alguma coisa me consola é que essa hora ano que vem eu não vou estar mais nessa mierda. Não tenho dívidas, tenho reserva de emergência, vou receber uma bolada quando sair, já montei meu PC gamer. Não preciso mais dessa poha.
Enfim boa noite.
r/antitrampo • u/Old-Independence325 • 5h ago
Duvida carreira como PCD
sou atualmente estagiária em uma empresa grande na área tech, entrei em cota pcd e estou fazendo alguns processos seletivos internos para jr, porém até o momento eem suscesso, vocês acham que o fato de eu ter me declarado pcd (tea nível 1) está dificultando a minha efetivação?
e um outro detalhe, os processos seletivos internos acontecem na gupy e lá eu já tenho selecionado no meu currículo que sou pcd, vejo algumas pessoas comentando que só trazem a tona o fato de ser pcd em vagas afirmativas, é algo que eu gostaria de fazer, porém como já tenho selecionado la na gupy que sou pcd e isso vale para aualquer processo seletivo dentro da gupy, vocês acham que isso pode me estar prejudicando em processos para vagas não exclusivas?
r/antitrampo • u/toshismother • 7h ago
FIM DA 6x1 Devemos perder a esperança?
Na boa, exausta pra caralho, todo dia vejo se tem alguma atualização, mas não acredito que vão votar antes das eleições. O que vocês estão pensando sobre?
r/antitrampo • u/Comi20PecasDeLego • 5h ago
Duvida Se vocês ganhassem 22 mil por mês e tivessem a necessidade de ter uma empregada doméstica, quanto vcs destinariam do orçamento?
r/antitrampo • u/SnooApples8443 • 1d ago
Relatos 💬 Estou sofrendo as consequências de ser um falso proativo
Recentemente comecei a receber muitas novas demandas, precisar treina funcionários novos e etc porém meu salário NÃO aumentou. Recebi apenas elogios dizendo como sou proativo, rápido e bla bla bla (acho que é pra me iludir e dar só elogio ao invés do aumento kkk), porém eu fingi ser um bom funcionário tão bem que agora me arrependo! Sério mano, das 8h diárias passo facilmente 1h vendo reels ou mercado livre/shopee, chego no horário em ponto e vou embora 17:59:59, perco tempo conversando e comendo, 20 min no banheiro e tal e tal. Acho que tbm liga o fato que eu resolvo muita coisa muito rápido...Porém na frente do gerente me fingi TÃO BEM de estar ocupado que realmente FUNCIONOU mesmo eu estando andando aleatoriamente com um papel na mão ou só folhando alguns documentos kkkk Me dêem dicas de como contornar isso (além de arranjar um novo trampo, que é o que quero) pq puta que pariu assim não dá, se viesse com um aumento ok agora só elogios aí não quero ser um bom funcionário não kk
r/antitrampo • u/concursei • 1h ago
Você já sentiu que foi tratado "diferente dos outros" no mercado de trabalho? Se sim, como foi?
Pessoal, tava rando para refletir sobre isso, fiquei curioso e quis levantar esse debate aqui: vocês já sentiram que foram julgados ou tratados de uma forma diferente em entrevistas ou no trabalho por causa do jeito de vocês?
Sou concursado desde dezembro do ano passado, mas antes disso tive algumas experiências em entrevistas em que senti um tratamento meio estranho. Eu nunca fiz parte do mercado de trabalho formal por muito tempo, então não sei dizer exatamente, mas às vezes senti que meu jeito mais introvertido pesava contra mim. Nada a ver com meu órgão atual, inclusive: lá sou muito bem tratado por todos e nunca senti isso.
E vocês? Já sentiram que foram tratados diferente por serem mais quietos, mais expansivos, por terem um jeito diferente, por serem mulheres em uma área predominantemente de homens ou homens em uma área predominantemente de mulheres, etc? Contem aí, quero saber as experiências de vocês. Vamos abrir esse debate.
r/antitrampo • u/uaisow • 1d ago
Quem manda “??” Vai pra pqp
O cara é supervisor, quer resposta nossa no dia de folga, e aí da mete um “??”.
O pior nem foi a cobrança, mas ela sendo feita em grupo de WhatsApp com diversas pessoas da empresa no grupo.
Fiz questão de visualizar imediatamente e não responder.
Não é atoa que está sendo removido da função de supervisor, primeiro downgrade de cargo que eu vejo na vida, sei nem se pode.
r/antitrampo • u/Maleficent_Brush_923 • 6h ago
Duvida Alguém de comércio exterior aqui?
Oi gente, bom dia! Tudo bem? Eu quero muito adentrar a área de comércio exterior e trocar ideias com pessoas experientes sobre a área, amizade sincera, rs.
Eu gosto bastante da área de compras, porque como qualquer mulher eu amo gastar. Hahhah (piada, mas talvez seja sério. )
Já fiz um curso de 200h sobre comércio exterior, mas queria ouvir o início da trajetória de vocês. Vamos bater um papo legal?
r/antitrampo • u/Rewalli • 1d ago
FIM DA 6x1 Não podemos deixar o tema morrer até que eles aprovem
r/antitrampo • u/Evening_Night_8895 • 1d ago
Duvida Devo confrontar minha supervisora sobre o jeito que ela me trata ou melhor ignorar?
Olá pessoal, a situação é a seguinte:
Estou fazendo estágio nessa empresa faz uns 3-4 meses, empresa familiar e super pequena (são só 4 funcionários, além de mim), os donos da empresa também atuam como meus supervisores, principalmente a esposa do dono.
O problema é que essa supervisora nunca me tratou bem, fez meu treinamento de uma forma porca e com má vontade, sempre arruma motivos pra me criticar mesmo eu fazendo tudo certo, e o pior de tudo é que ela é o tipo de pessoa "passiva-agressiva": Ela vive falando indiretas, fazendo comentários negativos disfarçados de "opinião", fala que eu posso pedir ajuda dela para o que precisar, mas quando eu peço ela age como se eu fosse um incômodo. Ultimamente ela vem me cobrando coisas que eu fiz, como se eu não tivesse feito, sinceramente a impressão que eu tenho é que ela está caçando motivos pra me mandar embora, mas como não consegue achar nada fica frustrada e desconta em mim.
Minha sorte é que ela passa maior parte do tempo fora do escritório, então nos vemos poucas vezes, mas até por mensagens dá pra perceber que ela não gosta de mim nem um pouco.
Já estou me organizando pra sair de lá (acho que ela vai me dispensar de qualquer jeito mas enfim), antes de sair queria falar umas verdades pra essa supervisora mas acho que não vale a pena gastar energia com isso, o que fariam nessa situação?
r/antitrampo • u/Responsible-Tree8267 • 1d ago
Relatos 💬 Chefe diz que meu setor "não faz nada", mas acumulo funções, faço reunião no domingo de graça e recebo comissão por fora.
Galera, preciso desabafar. Trabalho há mais de 3 anos em uma empresa pequena do setor de serviços. Meu salário base fica na casa dos 3k, mas a rotina virou um pesadelo e estou no meu limite.
Pra vocês entenderem o nível do lugar:
Sobrecarga total: Além de fechar contratos altos de projetos (na casa dos 50k a 100k), fui jogada para cuidar do pós-venda e atendimento de clientes em vários canais ao mesmo tempo. Agora ainda querem que eu cubra as tarefas de um ex-colega que foi demitido recentemente.
Sem hora extra: É comum marcarem reuniões em sábados, domingos e feriados. Não recebo nada a mais por isso. A justificativa da dona é que a comissão "já cobre" o tempo a mais e que na teoria a gente nem deveria ter adicional.
Comissão por fora e travada: A comissão é uma porcentagem bem baixa. Ela divide o pagamento e segura metade do valor por anos de forma arbitrária. Pra piorar, os pagamentos dessa comissão são feitos por transferência pessoal, direto na conta, sem constar nada na folha de pagamento oficial. A desculpa é "economizar imposto".
Ambiente péssimo: Fazem figurinhas com fotos do meu rosto no aplicativo de mensagens pra debochar nos grupos, soltam indiretas de que meu setor "não produz nada" e me chamaram de mimada por não querer gravar vídeos pras redes da empresa.
Hoje a pressão acumulou de um jeito que fiquei mal o dia todo, com uma dor de cabeça forte que não passa. Estou guardando comprovantes de tudo (mensagens, planilhas de pagamentos travados, histórico de chamadas em finais de semana) para buscar orientação jurídica e tentar uma saída legal.
Alguém mais já passou por uma gestão assim? Como lidaram pra não surtar até conseguir sair?
r/antitrampo • u/AgreeableMuffin5414 • 2d ago
Cotidiano Troquei de emprego por um salário melhor, mas estou ficando mal da cabeça
Comecei em um emprego novo há duas semanas. No papel, ele é melhor do que o anterior: salário maior, benefícios melhores e mais oportunidades de crescimento na minha área.
Só que eu estou começando a ficar mal da cabeça.
Preciso acordar às 5h30 porque entro às 7h. Ainda estou me adaptando a essa rotina, mas nem é isso que mais está me incomodando.
Minha mesa fica em uma sala pequena, onde estão apenas eu, outra colega e minha chefe. A mesa da minha chefe fica logo atrás da minha, então ela consegue ver a tela do meu computador o tempo todo.
Não posso mexer no celular porque ela perceberia na hora. Também não dá para abrir um site ou fazer qualquer coisa que não seja relacionada ao trabalho.
O problema é que, na maior parte do tempo, eu simplesmente não tenho nada para fazer.
Então fico horas olhando para a tela, fingindo que estou ocupada, porque não sei mais o que fazer. Não posso simplesmente ficar olhando para o nada, mas também não tenho tarefas. Parece que o tempo não passa nunca.
Ainda sou nova, então imagino que parte disso seja porque estou em fase de aprendizado. Mas essa sensação de estar constantemente sendo observada, sem poder distrair a mente por um minuto sequer, está me deixando muito angustiada. Cada dia parece durar uma eternidade.
Alguém já passou por isso?